埃隆·马斯克不喜欢远程办公否就应该离开

埃隆·马斯克显然不喜欢远程办公周三披露的邮件显示,他要求想要远程办公的特斯拉员工在办公室工作至少40个小时,否则就应该离开 此前,马斯克在5月份的一次采访中表达了对美国工人试图逃避上班的厌恶,并称赞了中国人的勤奋,尽管他并不是在拿公司里的...

埃隆·马斯克显然不喜欢远程办公周三披露的邮件显示,他要求想要远程办公的特斯拉员工在办公室工作至少40个小时,否则就应该离开

此前,马斯克在5月份的一次采访中表达了对美国工人试图逃避上班的厌恶,并称赞了中国人的勤奋,尽管他并不是在拿公司里的员工和远程员工做比较上个月,他还在推特上写道:所有关于带着疫情待在家里的事情,都会让人误以为你真的不需要努力

可是,马斯克对远程办公的看法可能是错误的三位经济学家表示,疫情期间远程办公不会损害员工的生产力

伦敦经济学院的经济和金融历史学家娜塔莎·博斯特尔—维奈说:大多数证据表明,当人们呆在家里时,生产率会提高人们花在通勤上的时间更少,所以他们可以花一部分时间工作,他们也有更多时间陪伴家人和睡觉,这意味着他们更快乐,最终也更有效率

经济史教授Abo Chetri Cher也表示,通勤的减少可以提高员工的效率,并补充说,在家工作可以减少花在无意义会议上的时间在办公室工作和努力工作是两回事他说

他们表示,在某些情况下,家庭办公的生产率会偶尔下降,但这并不是因为人们懒惰威奈和里奇指出,疫情期间,家里有孩子的人往往不得不分散工作和照顾孩子的注意力,导致工作效率下降

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