疫情中作出重要贡献的医护和社工上海这个区给予落户优先办理优先落户

日前，杨浦区发布《杨浦区关于提振信心，帮扶人才企业脱贫，促进人才发展的十项措施》，针对在杨浦区注册的海外高层次创业人才企业，市级以上领军创业人才企业，市级以上专精特新的中小企业等，，加大扶持力度，帮助人才企业恢复活力，扩大生产，提高效益。

十条政策从财政支持，税收减免，提供人力资源服务等方面提出了明确的减免措施和申请指南为深化疫情防控人才激励，洋浦还提出疫情防控期间做出重要贡献的医务人员，社工等社会民生领域人才，优先落户

疫情期间不能发工资吗扩大补贴，降低人工成本

杨浦区有大量的科技人才企业，这些企业的主要成本是R&D和人员投入我们在调查中发现，疫情期间很多企业的业务都停了，但员工的工资还是要照常发放，给公司的资金流造成了很大的压力杨浦区人才办相关负责人告诉记者

针对科技企业聚集的特点，杨浦区在对餐饮，娱乐，交通等七大行业给予减免补贴的基础上，又进行了政策延伸并加大了对企业的援助力度对受疫情影响且符合相关条件的人才企业，按从业人数每800元，每家企业给予最高8万元的专项救助补助

无抵押贷款难。官方背书提高额度

记者在7月份以来走访企业的过程中发现，很多初创企业在上海都没有房产作为抵押当企业因疫情而资金短缺时，只能向银行申请小额贷款，这对企业维持运营来说是杯水车薪

为缓解人才贷款难问题，杨浦区联合银行等机构探索第三方担保机制，通过政府为人才企业背书，第三方公司担保，为人才企业争取更高的信用贷款。

杨浦区将试点实施人才贷款，开通贷款绿色通道，对符合条件的人才企业给予无抵押信用贷款和贷款贴息，帮助人才企业降低融资成本，解决资金需求。

疫情过后雇不到人。发放人才券减轻负担

对于科技型企业来说，人是核心资产疫情过后，很多企业都面临着人才短缺或者招不到人的尴尬杨浦区聚集了众多人力资源服务企业

如何连接供需双方杨浦区推出公益性人力资源免费服务项目，向有相关人才招聘培训需求的企业发放人力资源服务券，同时建立人力资源机构为企业提供服务的白名单，将区内26家人力资源企业纳入白名单，供有需求的企业选择服务

企业购买白名单内机构提供的服务，可使用服务券抵扣最高50%的服务合同金额，最高不超过10000元这样可以为用人单位降低成本，同时可以促进本地区人力资源行业的发展，充分调动企业调用人力资源服务的积极性

此外，洋浦还延长了对海外高层次创业人才企业的政策支持，延长了已认定且仍在支持期的区内海外高层次创业人才企业办公用房补贴等政策支持周期，优化了政策补贴资金审批流程，提高了资金分配效率。

为深化疫情防控人才激励，杨浦还将优先考虑疫情防控期间做出重要贡献的医务人员，社工等社会民生类人才，对业绩突出的人才型企业，在各类评审和申报项目中予以倾斜支持。

如何为地区留住人才安全感增加了获得感

最近几天，杨浦区依托上海聚才海云选会平台，组织开展聚才杨浦网上专场招聘会，进一步促进企业吸纳应届毕业生就业根据区域人才引进导向，洋浦加大海外引才力度，充分发挥用人单位主体作用，将市级支持本市应届毕业生就业的补贴政策延伸至留学人员，对两年内招用世界500强高校毕业的归国留学人员的人才企业，给予一次性人才引进补贴2000元/人

杨浦区将继续举办杨浦创业之星大赛，将大赛奖金提高到最高200万元，吸引更多优秀人才带着优质项目来杨浦创新创业联合本市重点高校和企业，以揭榜挂帅的方式，围绕产业发展精准招聘高校创新青年人才

为了让人才留在区域发展，杨浦区将加强人才住房保障，加快实施人才安居工程杨浦区依托该区人才住房服务平台，筹集保障性租赁房5000套，为更多人才提供住房保障同时，在疫情期间，对已经入住人才公寓的企业人才，给予两个月原价20%的租金减免，进一步降低人才的生活成本，让他们对在洋浦生活工作有更好的感受