不换衣服用努力延续着当代军人的本色

31岁的刘朝阳曾是一名消防员现在他已经退出现役他永不褪色，不换衣服，用努力延续着当代军人的本色他坚持不懈地为自己的梦想而奋斗现在是茶叶店老板，已经成功开了20家店在另一个战场上，他跑出了军人敢于吃苦，勇于奉献的勇敢英姿

转型路上不怕困难

2016年1月，刘朝阳退役一年这一年，他也在其他行业工作过，但是没有什么起色很多时候，他都是在父母催婚的压力下，对自己的未来感到迷茫回到家乡后，他重新适应了环境，改变了身份和角色面对人生的第二次选择，刘朝阳不知所措，不知道该怎么办

两年的消防员生涯，锤炼了刘朝阳能吃苦，不怕困难的拼搏精神，坚定了信心，勇往直前在家人的支持下，他坚持了下来

刚开店的时候，为了省钱，刘朝阳从加盟品牌总部郑州坐了十几个小时的硬座到秦皇岛车厢里人太多，脚都沾不到地，他还强迫自己连夜把一件件货物搬到三楼的仓库，整理好

现在刘朝阳还清晰地记得创业第一天的场景:北方天气寒冷，大家都不喜欢他的生意，但刘朝阳用自己的努力改变了大家的认知开业第一天就卖出了800个冰淇淋，让周围怀疑他的人大吃一惊，也让能吃苦，敢打拼的刘朝阳认可了这项新业务

店铺走上正轨后，他一直开到凌晨三点，然后早上七点半起床去店里继续准备营业刘朝阳的茶产业逐步有序发展尽管受到疫情的影响，他仍然在2020年新开了10家门店，实现了逆势增长，为未来的发展打下了坚实的基础此外，刘朝阳还为自己制定了三年计划和五年计划，以实现自己在饮茶新战场上更大奋斗的梦想

高标准才能做出好产品。

在部队内部养成的良好习惯，让刘朝阳对店铺管理标准有了自己的信念和坚持他认同加盟品牌提出的标准化理念他说，对于一个大企业，尤其是餐饮企业来说，必须要有标准，没有规则就没有方圆标准不仅是对经营者的约束，也是产品质量和卫生的有力保障

他认为执行刘朝阳的标准是关键，执行力体现了团队的效率他坚持认为任务和目标应该不折不扣地完成，每件事都应该有反馈

他坚信，门店经营首先要关注食品安全，产品要卫生干净，第二，要重视服务，严格执行标准，让顾客看起来满意，舒服在刘朝阳的心目中，食品安全是头等大事，尤其是因为他从事的是茶叶生意食品安全是刘朝阳心中任何人都不能触碰的红线，团队中的每个人都要绷紧食品安全这根弦在部队执行部队内务标准的经历，让他坚持了店铺的卫生

他的店讲究卫生，没有死角每周都把控制台拉出来，墙壁和地面一起打扫材料架定期拆卸，内外彻底清洁他团队里的每个人都要对食品安全负责，不管是他自己，还是店长，还是店员

刘朝阳对材料的存放也有自己的标准——放在架子上的材料要拆开包装，底层要装重物所有材料要排成一行，标识朝外，其余材料分层摆放，既美观又方便取用

一个人不如其他人快乐的心态

刘朝阳严格的管理标准，热情的服务客户，积极的打造团队，成就了茶业在不忘初心的情况下，他总是想着带领大家一起致富

在过去的七年里，刘朝阳已经带动了十几个家庭加入这项业务并变得富有他团队中40%的合伙人年收入能达到50万元左右，其余合伙人年收入能达到20万元左右

但刘朝阳认为自己只是开疆拓土的先行者，现在取得的一切成绩都是团队共同努力的结果。

授人以鱼不如授人以渔刘朝阳把自己定位为人才的剥削者他发现团队里的合伙人都很能干，各有各的专业领域，他的职责就是把合适的人放在合适的位置上，让每个人都能发挥自己的优势在他的带领下，团队中有几个人成长为优秀的管理者

有一次，一个和刘朝阳一起工作了3年的老店长无意中提到他想开一家奶茶店说者无心，听者有心当他开一家新店时，刘朝阳立即与他谈入股事宜，但他没有等经理参与进来过了一段时间，另一家新店开张了，刘朝阳又想起了商店经理一问才知道是因为家庭困难，父亲刚去世，拿不到钱经过长谈，刘朝阳确认店长认可这个茶叶生意，并决心长期争取，于是决定借钱给店长入股，后续还款可以从工资中扣除基于相互信任和对同一事业的信心，刘朝阳又多了一个可以并肩作战的伙伴

不变的初心和使命

作为一名消防员，逆行的经历让刘朝阳离开了队伍，依然心怀大爱，为社会做贡献。

退伍后不褪色，退伍后不放弃抱负的刘朝阳，一直坚持牢记使命，不变初心，即使退伍归来也要继续传承军队的优良传统他坚信，有了360行，只要坚定信念，不服输，不放弃，努力，总会有成功的一天