国家高新技术企业规模以上企业郑州市重点行业人才企业引进培养急需紧缺人才

2022年郑州市重点行业急需人才认定工作启动,申请系统即日起试运行正式申请时间为9月16日至10月15日郑州市将遴选700名左右候选人确定为资助人,并根据积分情况给予5万元,8万元,10万元工资补贴 适用范围:高新技术及规范企业急需人才。...

2022年郑州市重点行业急需人才认定工作启动,申请系统即日起试运行正式申请时间为9月16日至10月15日郑州市将遴选700名左右候选人确定为资助人,并根据积分情况给予5万元,8万元,10万元工资补贴

适用范围:高新技术及规范企业急需人才。

本次评选范围为:国家高新技术企业,规模以上企业,郑州市重点行业人才企业引进培养急需紧缺人才。

具体条件如下:具有全日制大学本科及以上学历或专职储备技师与企业签订3年以上劳动合同,正常缴纳1年以上职工养老保险或个人所得税本人专业与岗位相匹配,学历,专业,年薪,知识技能符合《郑州市重点行业紧缺人才指导目录》

此外,全日制博士,硕士毕业生年龄分别不超过45周岁和40周岁,全日制本科毕业生或全日制储备技师年龄不超过35周岁在企业关键技术或管理岗位工作并取得本细则第六条规定的成果,资格,荣誉之一的,可不受年龄限制

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关键词:国家高新技术企业规模以上企业郑州市重点行业人才企业引进培养急需紧缺人才
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