谷歌发疫苗接种限期令：违者将被降薪、解雇，豁免需申请

新冠变异病毒奥密克戎毒株在出现一个月后快速蔓延到多国，全球疫情防控再度绷紧神经面对来势汹汹的变异病毒，硅谷科技巨头谷歌要求员工必须遵守公司的疫苗接种规定，否则等待他们的将是减薪，甚至最终会被解雇

据美国消费者新闻与商业频道12月14日报道，谷歌要求员工必须在12月3日前汇报他们的疫苗接种情况并上传相关文件证明如果因为身体或者宗教等因素不适宜接种疫苗，员工也需要向公司说明原因申请豁免眼下，该公司正在联系逾期未上报，无故未接种疫苗，豁免申请被拒的员工

谷歌给所有员工规定的最后期限是2022年1月18日，逾期仍不遵守公司疫苗接种要求的员工将无法正常工作，谷歌会安排他们带薪休假30天，此后便是最多6个月的无薪事假，等到这些假期结束如果还不愿意遵守公司规定的话，谷歌将会解雇他们。

此前，美国拜登政府也曾出台相关要求，拥有100名以上员工的公司需确保所有人在明年1月18日前接种完疫苗，或者至少做到定期进行核酸检测但在今年11月初，美联邦法院叫停了该行政令尽管如此，谷歌还是打算按照原规定行事，无论是否回到办公室，该公司逾15万名员工都需要上报个人疫苗接种情况

新冠疫情暴发以来，包括谷歌在内的不少公司开始探索居家办公模式，但谷歌显然并不想一直如此根据该公司原本的计划，明年某个时间节点开始，员工应当能够做到每周至少有三天线下办公为此，数月以来谷歌一直在呼吁员工尽快接种疫苗，对于不配合的员工，谷歌正越来越失去耐心该公司发言人表示，之所以出台如此规定是为了营造安全的工作环境，确保公司业务正常运转

当地时间12月14日，美国累计新冠死亡病例已超80万例，美国总统拜登称这是悲剧性的里程碑，呼吁未接种疫苗的民众尽快接种而就在前一天，美国空军首次以拒绝接种疫苗为由解雇了27名现役军人同样在12月13日，《金融时报》援引美国人力资源公司万宝盛华的调查称，近三分之二美国公司计划要求至少部分员工接种新冠疫苗万宝盛华对《金融时报》表示，尽管拜登的行政令暂时被搁置，但却得到了不少企业的响应

校对:张艳

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